【劳动合同】签订劳动合同应注意哪些事项

 

签订劳动合同应注意的事项:

一、单位的基本情况要清楚。

二、工作内容、地点要具体明确。

三、劳动报酬要约定清楚。

四、双面合同不能签。

五、违反劳动法,侵害劳动者合法权利的内容不要签。

签订劳动合同应注意哪些事项

 

【法律依据】

劳动合同法》第十条,建立劳动关系本文转自“网络综合平台”如有侵权或其他问题,联系删除。,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

 

相关新闻