• 北京恒略律师事务所胜诉案例:公司以疫情为由随意降薪?陈美娥律师助当事人讨回工资、补偿金

    案件介绍 近期我所代理了一起劳动争议案件,被告公司以受疫情影响为由,未经员工同意便进行降薪、调岗,严重侵害了劳动者的合法权益。后该公司三名员工均委托我所陈美娥律师,希望通过法律途径维权。最终在律师耐心、专业、坚持地努力下,三起诉讼均获胜诉结果,为当事人争取权益最大化,让争议问题得到圆满解决。 段先生于2011年11月入职北京某科技发展公司,在商务部担任客户服务,月工资标准6700元。2020年7月2日公司单方面通知其降薪,段先生书面表示不同意后,7月8日公司通知其每周轮岗两天,段先生再次表示不同…

    成功案例 2022年5月10日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例:一审胜诉,二审再胜!李永慧律师助当事人成功维权获赔偿

    案件介绍 江苏的刘同学在2019年7月6日,入住被告安排的培训地点进行封闭训练并上交手机。8月2日中午刘同学下体突发疼痛,老师得知后让其观察两天,并于下午六点给其家长打电话,称刘同学是吃坏肚子,8月4日老师仍认为刘同学是受凉引起的急性睾丸炎,家长当时就要求让其去就医,老师坚持说刘同学不是生病,而是逃避学习不用去医院。在家长的多次催促下,老师才在8月5号带刘同学去医院诊治,刘同学的父母于当天赶到北京,才得知孩子系左侧睾丸扭转,最佳治疗时间是6个小时内,然而然而由于耽误了最佳治疗时间,原告下体已经出…

    成功案例 2022年4月29日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例:“遗产引发婚姻无效纠纷案”,李永慧律师助当事人成功维权

    案件介绍 本案判决书: 薛女士与丈夫车某于2012年1月5日登记结婚,后车某于2020年6月5 日去世,并在北京朝阳、海淀各留有一处房屋、存款及将近100万的企业年金。令薛女士没想到的是,丈夫的父母车某1、韩某一字诉状将自己诉至法庭,请求判决车某与自己的婚姻无效。薛女士认为此举是为了不让自己继承车某遗产,而且自己与车某近十年的婚姻“莫名其妙”就成了无效,并因此丧失自己的合法权益,实在让人难以接受。原告车某的父母认为,车某生前长期患有精神疾病,并且在2006年与前妻的离婚诉讼中被鉴定为患有妄想性障…

    成功案例 2022年4月15日
  • 单位违法解除劳动合同怎么办

    单位违法解除劳动合同怎么办但是,如确无规章制度,则单位只能在员工存在非常明显、严重的过错时,方可解除劳动合同。比如,用人单位对旷工的处理无规定,员工旷工一天,不好判断是否严重违纪;但若其连续旷工15天,一般来说,可认定为严重违纪。

    劳动纠纷 2022年3月30日
  • 企业解除劳动合同经济补偿怎么算全国十大著名劳动纠纷律师事务所团队

    企业解除劳动合同经济补偿怎么算全国十大著名劳动纠纷律师事务所团队本判决发生法律效力后,当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的,自本判决内容生效后,权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

    劳动纠纷 2022年3月21日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例:追回两百余万工程款,李永慧律师代理工程施工合同纠纷案二审均胜诉

    本案是由北京恒略律师事务所李永慧律师代理的一起建设施工合同纠纷案,在律师优质高效的代理下,取得一审胜诉,法院判决被告向原告支付工程款2173682.34元。后被告不服提起上诉,经二审判决维持原判。经过律师专业不懈地努力下,始终切实维护了当事人权益,获得当事人信任及好评。 案件介绍 某中心系该中心装修改造项目2标段发包人,被告某建设集团为该项目的承包人,原告刘某系该项目的实际施工人;原告于2017年11月完成脚手架工程,经被告项目经理验收合格结算,应付款项为3673682.34元,已支付15000…

    成功案例 2022年3月17日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例:非机动车交通事故,陈美娥律师助当事人获权益最大化

    案件介绍 2020年12月,原告李某骑自行车由东向西行至北京某大学西门200米处,被告冯某骑电动自行车同方向行驶,原告自行车左前与被告电动自行车的右后接触发生交通事故,该事故造成原告受伤,自行车受损。该起交通事故经公安交通管理部门认定,被告负全责,原告无责任。 后被告被送至医院就医,并在该医院住院治疗,花费医疗费55679.8元、医疗护具400元,住院期间花费护理费880元。出院后,家人为其护理,产生了误工费。原告委托恒略律师事务所陈美娥律师提起诉讼,希望通过法律途径维护自身权益。 被告不同意原…

    成功案例 2022年3月15日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例:房屋被强制拆除,陈美娥律师介入确认违法

    案件介绍 原告魏某和卢某是西安某村村民,在该村建有合法宅基地上房屋用于居住。2019年以来,二原告被告知宅基地及房屋位于征收项目范围内,但原告从未看到有关征收及补偿安置公告。因为其补偿极其不合理,原告与街道办事处一直没有签订补偿安置协议。 在双方未能就补偿达成一致的情况下,2021年5月20日起,街道办事处向原告发出《限期办理通知书》、《催告通知书》强制原告搬离,在原告未搬离的情况下,向原告再次发出《强制执行决定书》。2021年5月22日,街道办事处组织人员,动用挖掘机将原告房屋强行拆除,屋内财…

    成功案例 2022年3月8日
  • 如果遇到劳动争议我们应该怎么解决呢?

    如果遇到劳动争议我们应该怎么解决呢?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    劳动纠纷 2022年3月2日
  • 北京恒略律师事务所胜诉案例: 债权人代位权纠纷,陈美娥律师成功为当事人获得赔偿

    案件介绍 2018年12月31日,原告刘某在离开温泉池走下台阶时,因台阶湿滑致使刘某从一米高的台阶上跌落导致头部受伤。因温泉公司未尽到安全保障义务,刘某委托恒略律师事务所陈美娥律师,将温泉公司诉至法院请求赔偿,经法院判决温泉公司赔偿刘某各项损失合计27136.88元。 温泉公司与某保险公司曾签订《公众责任险》,保险期间自2018年1月24日起至2019年1月23日止。 根据保险合同的约定,温泉公司有权要求保险公司对上述赔偿款承担理赔责任。因温泉公司怠于履行对保险公司的债权,致使刘某合法权益无法得…

    成功案例 2022年3月2日