【直接回答】能。公司破产时，职工工资、医疗与伤残补助、抚恤费用、应划入职工个人账户的基本养老保险与医疗保险费用，以及法律行政法规规定的补偿金，属于优先清偿的职工债权。依《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条（2007年6月1日施行），破产财产在优先清偿担保物权后与破产费用、共益债务后，先清偿职工债权，再清偿社保与税款，最后清偿普通破产债权。建议职工在公告期内及时申报。详见劳动仲裁与工伤赔偿服务。

一、问题背景与典型场景

企业进入破产程序后，员工最担心工资「打水漂」。典型场景包括：大规模欠薪、经济补偿长期未付；工伤职工待遇悬而未决；以及高管高薪与普通员工工资混同争议。实务中工资属优先债权，但劣后于担保物权，若破产财产已被担保债权耗尽，职工债权仍可能不足额。涉及工伤待遇的，可结合人身损害与医疗纠纷服务统筹。

二、关键争议点

争议焦点集中在三点。其一，优先范围：工资、应缴社保、法定补偿金与伤残补助属职工债权，但需依法核定。其二，顺位：担保物权优先，职工债权次之，税款与普通债权再次。其三，高管薪酬：部分高薪可能被按普通债权对待，与普通员工工资区别处理。北京地区破产实践中，管理人会对职工债权清单公示，职工有权核查与提出异议。可参考专项服务与其他案件服务。

三、恒略律师的专业分析

结合本所办理劳动争议与破产债权的实务经验，破产工资优先受偿须「及时申报、准确核算」双到位。恒略律师建议员工在法院公告期内向管理人申报，核对欠薪月数、经济补偿年限与社保欠缴金额；对核算异议及时提出。常见误区是员工以为「破产就没人管」，实则法律明确优先顺位，关键是别错过申报期、别漏算补偿金。我们强调保存劳动合同、工资条与解除证明，使债权金额有据可依。

四、实务建议与法律依据

核心依据为《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条（2007年6月1日施行，破产清偿顺序与职工债权优先）；《中华人民共和国劳动合同法》（2012年12月28日修正）关于经济补偿与工资支付的规定；以及最高人民法院相关批复对职工债权的解释。实务建议：关注受理破产公告与债权申报期限；准备劳动合同、工资流水、解除证明与社保记录向管理人申报；对清单异议在期内提出；工伤待遇同步主张。涉及合同审查的，可结合企业商事与合同纠纷服务。

五、恒略律师提示

破产不等于工资无着，优先顺位已由法律明确，但「及时申报」是受偿前提。建议员工留意法院与管理人公告，切勿因单位已停产就放弃；对核算金额存疑尽早提异议。切勿与管理人员私下了断而放弃法定优先权利。如需专业支持，可借助劳动仲裁与工伤赔偿服务协助申报与异议。

六、常见问题解答

Q1：公司破产，我的工资真的能优先拿到吗？

有较好保障，但非绝对足额。工资、社保、法定补偿金与伤残补助属职工债权，优先于普通债权，但劣后于担保物权。若破产财产在清偿担保债权后仍有剩余，职工债权通常可获清偿；若已被担保债权耗尽，则可能不足。律师会帮您准确申报、及时异议，而非承诺必然全额；结果以破产财产状况与顺位为准。

Q2：申报职工债权，我要准备什么材料？

核心材料包括：劳动合同或劳动关系证明；工资银行流水、工资条与欠薪明细；解除或终止劳动合同证明；社保缴费记录与欠缴清单；工伤职工另备认定与鉴定文书；以及能证明补偿金年限的材料。材料应完整反映欠薪月数、补偿年限与社保欠缴，便于管理人核定职工债权金额。

Q3：请律师协助破产工资申报，一般要花多少钱？

律师费由律所与委托人协商，常见计件或按标的额比例计费，具体以委托合同为准，无全国统一定价。若仅协助申报与异议，费用相对可控；若涉及工伤待遇叠加或集体欠薪，则随复杂度增加。建议要求出具收费明细，明确服务范围与是否含第三方费用，再结合可主张金额权衡成本。

Q4：从破产受理到拿到工资，一般要多久？

债权申报期依法不少于三十日，管理人审查与第一次债权人会议常需数月；财产变价分配视资产处置进度，整体常需半年到数年。职工债权异议处理会相应延长。建议公告期内即申报，避免补报拖延；对异议及时提出，以缩短确认周期、尽早进入分配。

Q5：公司要破产了，我第一步具体怎么做？

建议四步推进：第一，关注法院受理破产与管理人指定公告，记下债权申报期限；第二，整理劳动合同、工资流水、解除证明与社保记录；第三，在期内向管理人书面申报职工债权，列明欠薪、补偿与社保金额；第四，对债权清单异议及时提出，工伤待遇同步主张。全程保留凭证，必要时借助专业律师协助申报与异议。

本文问答结合北京地区常见裁判口径撰写，如案件发生在其他地区，建议咨询当地律师核实地域性差异。

如您正面临类似问题，建议尽早携带证据材料咨询专业律师，避免错过法定时限。→ 劳动仲裁法律服务 · 北京恒略律师事务所

免责声明：本文依据现行有效法律法规及公开裁判规则整理，仅供一般性参考，不构成针对具体个案的正式法律意见。个案的事实、证据与管辖差异可能影响结论，如遇纠纷请及时咨询执业律师。