法律资讯

30 2026-9

债务人转移财产怎么追？

债务人转移财产可依《民法典》第538、539条行使撤销权追回；须在知道撤销事由1年内、行为发生5年内起诉并申请保全。

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30 2026-9

借条和欠条有什么区别？

借条证明借贷关系、欠条证明已结算欠款，二者时效起算不同；借款写借条、欠款写欠条并注明成因与还款期更稳妥。

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30 2026-9

父母替子女还债后能追偿吗？

父母替子女还债后，属代还或无因管理可追偿，明确赠与则不可追回；代偿前宜书面约定性质并保留转账凭证。

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30 2026-9

多人合伙欠款怎么追责？

多人合伙欠款可一并起诉全体合伙人主张连带责任，依民法典合伙合同与连带债务规定追责；需固定合伙协议与对账证据，并申请财产保全。

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30 2026-9

欠款人去世债务谁来还？

欠款人去世债务不当然消灭，可向其继承人在继承遗产实际价值范围内主张清偿；属夫妻共同债务的，生存配偶亦应共同偿还。

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30 2026-9

赌债受法律保护吗？

赌债属非法债务不受法律保护，因赌博形成的借贷违背公序良俗与强制性规定，法院不予支持；但以赌债为名实为合法借贷的需甄别。

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30 2026-9

分期还款违约能要求一次性还清吗？

分期还款合同中约定任一期违约则剩余全部加速到期的，逾期时可要求一次性还清；无约定时依预期违约规定亦可主张提前清偿。

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30 2026-9

试用期怀孕被辞退合法吗？

试用期内怀孕用人单位不得以怀孕为由辞退；仅以怀孕或借试用期不合格辞退属违法解除，女职工可申请仲裁主张赔偿或继续履行。

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30 2026-9

加班不给加班费怎么举证？

加班不给加班费应保存加班通知、考勤与工资记录；依劳动争议调解仲裁法第六条与司法解释（一）第四十二条分配举证责任，协商无果及时仲裁。

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30 2026-9

离职后年终奖还要发吗？

离职后年终奖能否主张取决于合同与制度约定及是否达标；依劳动合同法第四条审查制度合法性，满足条件可仲裁追讨，注意一年时效。

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30 2026-9

没签劳动合同怎么证明劳动关系？

没签劳动合同可凭工资流水、考勤与工作记录认定事实劳动关系；依劳社部发〔2005〕12号通知与劳动合同法第十条、第八十二条维权。

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30 2026-9

工伤期间工资怎么算？

工伤期间工资按停工留薪期原工资福利待遇不变由单位按月支付；依工伤保险条例第三十三条，期限一般不超12个月，建议先认定工伤。

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30 2026-9

公司调岗降薪我能拒绝吗？

公司单方调岗降薪需协商一致方有效；依劳动合同法第三十五条，无合理依据的大幅降薪可拒绝并仲裁主张恢复原薪或赔偿。

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30 2026-9

退休返聘受伤算工伤吗？

退休返聘受伤是否认定工伤看用工性质，已领养老金按劳务关系走人身损害赔偿；超龄务工农民符合条件仍可认定工伤，建议先定性再选路径。

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30 2026-9

违法解除劳动合同赔偿金怎么算？

违法解除赔偿金按经济补偿二倍即2N支付，经济补偿按工作年限每满一年付一月工资；高收入者三倍封顶，也可主张继续履行合同。

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