常见问题

24 2026-9

如何避免员工劳动仲裁?

避免员工仲裁先做用工合规:30日内签合同、足额发薪、依法缴社保;解除须符合《劳动合同法》第39条、第40条法定情形并由单位举证,欠薪被迫解除需按年限补偿。

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24 2026-9

劳动仲裁和劳动监察的区别?

仲裁与监察五点区别:机构、性质、范围、时效、结果;仲裁时效1年、45日内审结且不收费,监察查处时效2年,欠薪可先监察投诉,赔偿类争议须走仲裁。

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24 2026-9

劳动仲裁请律师值得吗?

请求金额大、证据复杂、单位已请律师的劳动仲裁,委托律师性价比高;恒略代理迟到辞退案,论证闸机记录不能等同考勤,助劳动者获违法解除赔偿金398231.66元。

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24 2026-9

借名买房没有书面协议能确权吗?

无书面协议可凭出资流水、占有使用、票据持有与沟通记录证明借名合意主张确权;不动产以登记为物权生效要件(民法典第209条),登记方处分或房屋被查封将放大风险。

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