常见问题

29 2026-9

欠钱的人失踪了能起诉吗？

债务人失踪仍可起诉，法院可公告送达（民诉法第九十五条，公告期30日）；下落不明满二年可宣告失踪并由财产代管人偿债。起诉不要求债务人到庭。

了解更多 >

29 2026-9

债务人用房子抵债协议有效吗？

以房抵债协议在债务届满后自愿签订且合法的通常有效，但不过户不发生物权变动；期满前约定流押的条款无效，签协议后应尽快办理过户登记。

了解更多 >

29 2026-9

执行和解后对方反悔怎么办？

执行和解后对方反悔，申请执行人可申请恢复对原生效法律文书的执行，已履行部分扣除后继续执行；亦可就和解协议另诉。发现反悔应立即申请恢复并续封财产。

了解更多 >

29 2026-9

只有微信转账记录能证明借钱吗？

仅有微信转账记录不足以独立证明借贷，需结合聊天记录等形成证据链；原告凭转账起诉后，对方抗辩系他债的应由其举证，举证后原告仍须补强。

了解更多 >

29 2026-9

赢了官司对方没钱执行怎么办？

胜诉后对方无财产可申请强制执行；穷尽措施仍无财产会终本，但债权不消灭，可查股东出资、到期债权等线索恢复执行或追加被执行人。

了解更多 >

29 2026-9

工伤赔偿包括哪些具体项目？

工伤赔偿含医疗费、康复费、住院伙食补助、停工留薪期工资、护理费、辅助器具费及一次性伤残补助、医疗与就业补助金等，随伤残等级而定。

了解更多 >

29 2026-9

合同到期继续上班没续签要赔吗？

合同期满未续签但继续上班，视为事实劳动关系；单位应支付未续签二倍工资差额，无理由辞退须付赔偿金（2N），依据劳动合同法第82、87条。

了解更多 >

29 2026-9

生育津贴低于工资差额谁补？

生育津贴低于女职工产假前工资标准的，差额由用人单位补足；未参保的按产假前工资由单位支付。依据女职工劳动保护特别规定第8条。

了解更多 >

29 2026-9

工伤同时又被第三人撞伤能双赔吗？

因第三人原因受工伤，除工伤医疗费等实际支出外，可同时主张民事侵权赔偿与工伤保险待遇（双赔），依据社会保险法第42条。

了解更多 >

29 2026-9

周末加班费是按200%还是300%？

周末（休息日）安排加班又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班才是300%。依据劳动法第44条。

了解更多 >

29 2026-9

公司欠薪逼我辞职能要补偿吗？

公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者据此解除劳动合同可主张经济补偿（N）；关键在证明欠薪事实与被迫解除通知，依据劳动合同法第38、46条。

了解更多 >

29 2026-9

工伤伤残等级怎么鉴定？

工伤伤残等级依《工伤保险条例》由市级劳动能力鉴定委员会评定，劳动功能障碍分十级；申请需工伤认定与医疗资料，60日内出结论，参保鉴定费由基金支付。

了解更多 >

29 2026-9

单位没交社保我生病自费能索赔吗？

单位未缴医保致职工生病自费，可就医保统筹应付损失索赔；依《社会保险法》单位负参保义务，不能补办的可诉赔，注意一年仲裁时效。

了解更多 >

29 2026-9

劳务派遣工和正式工同工同酬吗？

劳务派遣工依《劳动合同法》第63条享有与正式工同工同酬权；同岗应实行相同报酬分配办法，差额可补足并投诉或仲裁。

了解更多 >

29 2026-9

多子女争父母房产怎么解决？

多子女争父母房产先定权属与份额：有遗嘱按遗嘱，无则法定继承；依《民法典》可折价或拍卖变价分割，建议及时确权与保全。

了解更多 >