常见问题

24 2026-9

民间借贷欠钱不还没有借条怎么办？

没有借条可用转账记录、聊天记录、催款录音形成证据链起诉；借贷诉讼时效3年，建议尽早固定证据、催告对方承认欠款。

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24 2026-9

民事诉讼律师可以代理执行吗？

律师可代理申请强制执行及执行全程，申请执行时效为2年；终本后可调查财产、追加股东、恢复执行，专业代理提升回款率。

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24 2026-9

没有借条只有转账记录能起诉吗？

没有借条可凭转账凭证起诉，民间借贷司法解释第十六条分配举证责任；注意三年诉讼时效，同步保存聊天与催款证据。

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24 2026-9

借钱不还怎么办？如何通过法律途径追讨？

借钱不还可催告、起诉、保全、执行四步追讨；利息超LPR四倍部分不受保护，胜诉后两年内申请强制执行。

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24 2026-9

企业应收账款催收难怎么办？

应收账款催收可组合对账函、律师函、支付令、保全与执行；注意三年诉讼时效与两年执行时效，对账签章可中断时效。

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24 2026-9

开发商破产重整购房者的债权优先吗？

居住目的且已付全款的购房人，交付与退款请求权优先于工程款、抵押权；破产债权申报期最短30日最长3个月。

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24 2026-9

员工手册不合法会有什么风险？

员工手册未经民主程序或未公示，不能作为辞退依据；违法解除需支付二倍经济补偿的赔偿金，劳动者一年内可申请仲裁。

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24 2026-9

合同纠纷可以申请仲裁吗？

商事合同纠纷须有有效仲裁条款一裁终局；劳动争议适用仲裁前置，时效1年且劳动仲裁不收费，两类路径勿混淆。

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24 2026-9

企业如何制定合法有效的劳动合同？

用工1个月内须签书面劳动合同，必备条款要齐全；逾期未签面临二倍工资最长11个月，满1年视为无固定期限合同。

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24 2026-9

公司裁员被员工仲裁，如何合法化解？

经济性裁员须符合法定情形并履行提前30日说明、报告程序；违法解除按经济补偿2倍支付赔偿金，被仲裁后10日内答辩。

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24 2026-9

工伤赔偿争议企业如何应对？

企业应在事故30日内申报工伤，未参保的待遇由单位全额支付；应对争议需核实认定、区分支付主体、按标准协商。

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24 2026-9

公司被员工申请劳动仲裁应该怎么应对？

收到仲裁申请书10日内提交答辩书，仲裁45日内审结可延15日；单位掌握的证据不提供承担不利后果，不服裁决15日内起诉。

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24 2026-9

民事诉讼和仲裁怎么选？

仲裁一裁终局不可上诉，诉讼两审终审；劳动争议须先仲裁、时效一年。本文对比受理范围、程序与成本，助您选对维权路径。

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24 2026-9

劳动仲裁需要请律师代理吗？

劳动仲裁可自行申请也可委托律师代理；律师在举证、金额核算与庭审应对上有实质作用，仲裁时效一年，宜尽早评估决策。

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24 2026-9

合同纠纷仲裁和诉讼选哪个？

有仲裁协议只能仲裁且一裁终局，无协议走诉讼可两审；劳动争议例外须先仲裁，时效一年，签约时写清争议解决条款。

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