法律资讯

16 2026-10

未成年子女名下房产能执行吗

北京律师解读未成年子女名下房产能否执行：一般不能，但属为逃债转移的，可通过撤销权之诉撤销后执行。

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16 2026-10

追加被执行人的配偶怎么操作

北京律师解读追加被执行人配偶：执行程序不能直接追加，通常需另诉确认共同债务或执行共同财产份额。

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16 2026-10

追加清算义务人要什么条件

北京律师解读追加清算义务人的条件：公司解散后怠于清算致财产损失或无法清算，可追加并担连带责任。

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16 2026-10

执行第三人到期债权怎么操作

北京律师解读执行第三人到期债权怎么操作：法院向第三人发出履行到期债务通知，无异议不履行可强制执行。

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16 2026-10

收入扣留提取怎么申请

北京律师解读收入扣留提取怎么申请：申请人书面申请，法院向单位发协助执行通知，按月扣留并保留生活费。

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16 2026-10

执行悬赏金由谁承担

北京律师解读执行悬赏金由谁承担：原则上由申请执行人负担、从可得执行款中列支，符合规定可判被执行人承担。

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16 2026-10

限制消费和失信区别

北京律师解读限制消费与失信的区别：限消门槛低、只限高消费，失信需拒不履行等情形且惩戒更广。

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16 2026-10

限制消费令怎么解除

北京律师解读限制消费令怎么解除：履行完毕、提供有效担保、取得申请执行人同意或确有困难时可申请解除。

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16 2026-10

部门合并能单方改岗位吗

北京律师解读部门合并能否单方改岗位：重大变更须协商一致，违法调岗可拒绝，据此辞退或构成违法解除。

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16 2026-10

员工拒绝调岗被辞退合法吗

北京律师解读员工拒绝调岗被辞退是否合法：调岗合理且程序正当可依规处理，违法调岗遭拒后辞退属违法解除。

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16 2026-10

试用期能随意考核辞退吗

北京律师解读试用期能否随意考核辞退：须证明不符合录用条件，考核标准要明确告知并留痕，否则属违法解除。

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16 2026-10

试用期不交社保违法吗

北京律师解读试用期不交社保是否违法：属违法，用工之日起三十日内应办社保登记，可投诉补缴并主张经济补偿。

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16 2026-10

培训期算不算工作年限

北京律师解读培训期是否算工作年限：一般计入，自用工之日起算；非因本人原因变更用工主体的工龄连续计算。

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16 2026-10

试用期内离职要赔培训费吗

北京律师解读试用期内离职是否要赔培训费：普通入职培训无需赔，专项培训约定服务期才可能按未履行部分分摊。

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16 2026-10

员工自动离职工资怎么算

北京律师解读员工自动离职工资怎么算：已提供劳动的工资应足额结清，不得以自动离职为由克扣，损失另需举证。

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