法律资讯

14 2026-10

一般保证能要求先告借款人吗

北京律师解析一般保证的先诉抗辩权：先告借款人的规则与保证人担责的例外情形。

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14 2026-10

连带保证没有约定期间管多久

北京律师解析连带责任保证期间：未约定时六个月的起算点与责任承担规则。

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14 2026-10

抵押没登记合同有效吗

北京律师解析抵押未登记的法律后果：合同效力与抵押权设立的区别及债权人救济。

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14 2026-10

同一房子多个抵押按顺序清偿吗

北京律师解析同一房屋多个抵押权的清偿顺序：登记先后、顺位规则与变价款分配。

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14 2026-10

生产设备和原料能一起抵押吗

北京律师解析生产设备与原材料一并抵押的规则：浮动抵押的设立、效力与实现。

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14 2026-10

把车过户给债主抵债合法吗

北京律师解析车辆过户抵债的合法性：合意抵债有效要件、撤销风险与过户手续。

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14 2026-10

流押条款为什么无效

北京律师解析流押条款无效的法律逻辑：担保物权清算原则与折价实现的正确路径。

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14 2026-10

以物抵债协议签了能反悔吗

北京律师解析以物抵债协议的反悔边界：履行期前后差异、履行请求权与违约责任。

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14 2026-10

工资低于最低标准咋办

北京律师解析工资低于最低标准的维权路径：差额补足、劳动监察投诉与仲裁。

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14 2026-10

试用期能随意延长吗

北京律师解析试用期延长的合法性边界：一次约定原则与违法延长的赔偿。

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14 2026-10

录用通知毁约要赔吗

北京律师解析录用通知的法律效力：公司撤回offer与求职者毁约的赔偿责任。

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14 2026-10

停工停产第一个月工资照发吗

北京律师解析停工停产期间工资支付：第一个月全额、超期生活费与地方标准。

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14 2026-10

被放长假不发钱怎么办

北京律师解析被放长假不发工资的维权路径：待岗认定、生活费标准与被迫解除。

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14 2026-10

绩效考核不合格能扣工资吗

北京律师解析绩效考核扣工资的合法性边界：制度依据、浮动薪酬与克扣的区分。

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14 2026-10

提成制度单方改了有效吗

北京律师解析提成制度单方变更的效力：民主程序、告知确认与劳动报酬保护。

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