法律资讯

23 2026-9

被拆迁人一直不签字会被强制执行吗？

被拆迁人拒不签字搬迁，征收方作出决定后可申请法院强制执行；对生效文书可申请查封财产。恒略王栋律师曾代理执行异议案。

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23 2026-9

竞业限制纠纷如何解决？法律怎么规定？

竞业限制纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼；限于高管等人员、期限不超二年、单位须付补偿。恒略劳动团队提供实务支持。

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23 2026-9

竞业限制违约要赔多少钱？

竞业限制违约金以补偿性为主，单位需证实际损失；约定过高法院可酌减，未付补偿金则条款或难生效。恒略劳动团队可评估。

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23 2026-9

竞业限制协议没给补偿金有效吗？

竞业限制协议未约定或拖欠补偿金，劳动者可主张解除。依司法解释，单位超3个月未付补偿，劳动者可请求解除竞业约定。

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23 2026-9

企业劳动人事合规风险怎么解决？

企业劳动人事合规风险集中在招录合同解除社保。违法解除须继续履行或付2N赔偿金，建议建立合规流程并聘专业律师。

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23 2026-9

员工没签劳动合同申请双倍工资怎么计算？

未签合同二倍工资最长支持11个月，基数含工资奖金津贴。仲裁逐月起算时效，建议凭工资流水举证并尽早申请。

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23 2026-9

公司裁员如何合法操作避免劳动仲裁？

合法裁员须走经济性裁员程序或协商解除。以考勤违纪辞退须证明制度公示与违纪事实，否则付2N赔偿金。

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23 2026-9

公司收到劳动仲裁申请书后该如何应对？

公司收到仲裁申请书应在答辩期提交答辩与证据，重点审查诉求基础与举证。置之不理或败诉不执行都将扩大风险。

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23 2026-9

企业如何合法裁员避免劳动仲裁？

合法裁员依《劳动合同法》第四十一条，须提前30日说明、报劳动行政部门并支付经济补偿，可降低仲裁风险。

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23 2026-9

法律顾问和专项律师有什么区别？

常年法律顾问是长期综合预防式服务，专项律师针对特定项目或争议提供专案服务，二者周期深度不同。

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23 2026-9

法律顾问服务可以线上咨询吗？

常年法律顾问服务普遍支持电话视频邮件等线上咨询，适合作日常合规问答与合同初审，重大事项仍建议线下。

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23 2026-9

企业常年法律顾问多少钱一年？

常年法律顾问费实行市场调节价，由律所与委托人协商，通常按年打包，视企业规模与业务复杂度定价。

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23 2026-9

企业法律顾问做什么？服务内容有哪些？

企业法律顾问提供咨询、合同审查、合规管理、劳动用工、知产与数据、投融资及争议解决等综合服务。

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23 2026-9

企业法律顾问能帮忙审查合同吗？

企业法律顾问可审查合同、识别效力与违约条款漏洞。恒略曾代理特许经营合同仲裁，助委托人追回保证金货款共25756.6元。

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23 2026-9

中小企业需要聘请法律顾问吗？

中小企业同样需法律顾问，从设立、签合同到用工催收都暗藏风险。恒略建议营收百万级以上企业至少配基础顾问。

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