常见问题

23 2026-10

一人公司股东要担连带责任吗？

一人公司股东不能证明公司财产独立于自身的，应对公司债务承担连带责任；举证责任倒置在股东，以公司债务真实合法为前提。

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23 2026-10

抽逃出资的股东怎么追责？

抽逃出资股东在抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任；协助者连带。可诉讼或执行追加，须固定验资与流水证据。

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23 2026-10

关联公司人格混同怎么认定？

关联公司人格混同可否认各公司独立人格、判令相互连带；核心是人员业务财务尤其财产混同，依公司法第23条与九民纪要认定。

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23 2026-10

挂名法定代表人要担债务吗？

挂名法定代表人不因登记姓名直接担公司债务；仅在财产混同、抽逃、担保或怠于清算等法定情形担责，但可能被采取限高措施。

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23 2026-10

公司被吊销后债务由谁承担？

吊销不消灭法人资格，债务仍由公司财产承担；清算义务人怠于清算致财产灭失的，在损失范围内赔偿，债权人应及时主张。

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23 2026-10

公司破产员工工资能优先受偿吗？

破产中职工工资、社保、法定补偿金优先于普通债权（劣后于担保物权），依企业破产法第113条，职工应及时申报债权。

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23 2026-10

企业注销了员工找谁要钱？

企业注销后员工工资经济补偿不消灭，依法清算优先清偿，未清算注销股东或担责，建议尽早申报债权。

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23 2026-10

公司被收购员工工龄怎么算？

公司被收购不导致员工工龄清零，合并分立原合同继续有效，重签未补偿的工龄应连续计算。

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23 2026-10

单位安置方案员工能拒绝吗？

单位安置方案员工非必须接受，调岗降薪须协商一致，违法强制可拒绝并主张权利与赔偿。

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23 2026-10

单位按最低基数交社保违法吗？

单位按最低基数交社保多属少缴，员工可投诉责令补缴并加收滞纳金，造成待遇损失可索赔。

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23 2026-10

漏缴好几年的社保能补缴吗？

单位原因漏缴社保可依法补缴，个人断缴多不支持一次性补缴，关键在证明劳动关系与欠缴事实。

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23 2026-10

社保争议劳动仲裁受理吗？

社保赔偿类争议属劳动仲裁受理范围，单纯补缴多走行政投诉；仲裁时效一年，建议先定性再选路径。

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23 2026-10

住房公积金没缴能投诉吗？

单位未缴住房公积金，职工可向公积金管理中心投诉，责令限期缴存并可申请法院强制执行，投诉不收费。

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23 2026-10

商业保险能替代社保吗？

商业保险不能替代社保，单位为职工缴社保是法定义务；商险仅为补充，无法免除工伤、医疗等法定待遇责任。

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23 2026-10

新房的土地年限短了该怎么算？

土地使用年限自开发商拿地起算，住宅最高七十年；新房年限短多因早年出让，剩余年限=最高年限减已用，合同应载明。

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