发布律所新闻、新法解读与常见问题
强拆赔偿按违法确认后主张,房屋按判决时市场价或补偿标准就高计算,含屋内物品与停产损失,举证决定数额。
因环保政策合法关停的企业有权获补偿,含设施投入、停产损失与员工安置,零补偿关停可复议诉讼纠正。
暴力强拆应当报案,涉故意毁坏财物、非法侵入住宅等罪名;公安不立案的可申请检察监督,同步行政与赔偿路径。
遭遇非法强拆立即报警留证,六个月内诉确认违法,胜诉后主张国家赔偿,按判决时市场价就高计算。
留置权合法的前提是动产与债权属同一法律关系,企业间留置除外;留置后应给六十日以上宽限期再折价受偿。
债权人无权私自拿走债务人财物抵债,可能构成侵权甚至犯罪;正当路径是起诉、保全加执行。
债务人假离婚净身出户转移财产,可提起债权人撤销权或追加配偶为被执行人,离婚协议显失公平的可撤销。
代位权四要件:债权合法到期、债务人怠于行权、影响债权实现、权利非专属性;诉讼费由次债务人负担。
撤销权自知道撤销事由起一年内行使,行为发生起五年内未行使即消灭,双期限都是除斥期间不可中止中断。
债权可以转让给催收公司,通知债务人后对其生效;但转让不得改变债权内容,暴力催收的法律责任由受让方承担。
债权转让对债务人生效以通知为要件,通知不到可采用公告、诉讼送达等方式;转让合同本身自成立即有效。
法定抵销要求标的物种类品质相同且债务均到期,通知到达即生效;性质不得抵销的债务除外。
法定节假日加班支付不低于三倍工资且不能以补休替代,休息日加班二倍可补休,工作日加班一点五倍。
周末(休息日)加班可优先安排补休,补休不成必须付二倍工资;以「都给补休」为由拒付违法。
未休年假按日工资的百分之三百折算,含正常工资即额外两倍;年假五至十五天,按累计工龄确定。